In der Dezember-Ausgabe des Magazins von Kultur Management Network ist die Geschlechtergerechtigkeit zentrales Thema. Das macht auf „Lücken in der Gleichstellung“ aufmerksam, zu denen die Studienlage stetig wächst: So etwa zum Gender-Pay-Gap, der offenlegt, dass weibliche Kulturakteur*innen noch immer deutlich weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen – mit Auswirkungen auf den Gender-Pension-Gap, den Gender-Care-Gap sowie Aufstiegsmöglichkeiten.

In seiner Kolumne „Was vom Tage übrig blieb“ (S.16) greift Levend Seyhan neben weiteren Themen die Geschlechtergerechtigkeit kurz auf und zieht einerseits Bilanz für 2023 und entwirft einen hoffnungsvollen Ausblick auf 2024.

Ausgabe 175 / 2023, Herausgeber: Kultur Management Network.